غاف نقاط: لماذا يتم استخدامه وكيف يعمل

ما هي قيمة غاف؟

التقييم العالمي للأداء (غاف) لتقييم مدى فعالية الفرد في حياته اليومية، وقد استخدم هذا المقياس مرة واحدة لقياس تأثير الأمراض النفسية على حياة الشخص والمهارات والقدرات الوظيفية اليومية.

تتراوح الدرجات من 0 إلى 100، مع 100 يمثل ويأخذ الأطباء بعين الاعتبار مدى الصعوبة التي يواجهها الشخص في حياته اليومية من خلال العمل الاجتماعي والمهني والمدرسي والنفسي قبل إعطاء درجة.

أول ظهور لها في الطبعة الثالثة من الدليل التشخيصي والإحصائي للاضطرابات العقلية (دسم)، وقد أصدر الناشرون هذا الإصدار في عام 1980. معايير التشخيص للاضطرابات النفسية. وجود دليل يسمح للأطباء في جميع أنحاء العالم لاستخدام نفس مجموعة الأعراض لإجراء التشخيصات.

بينما لا يزال الأطباء يستخدمون مقياس غاف، إلا أنه لا يظهر في الطبعة الأخيرة من الدليل، وهو الدليل التشخيصي والإحصائي الخامس للاضطرابات النفسية. وقد حلت أحدث طبعة محل مؤشر غاف مع جدول تقييم الإعاقة لمنظمة الصحة العالمية 2 (ووداس 2. 0).

الغرض ما هو الغرض من نتيجة غاف؟

عندما يصاب الشخص بمرض عقلي صعوبة في العمل في حياته اليومية، يحتاج إلى مساعدة. ويمكن أن يشمل ذلك خدمات المشورة أو الرعاية الطبية على مدار الساعة. يستخدم الأطباء درجة غاف لتحديد مقدار المساعدة التي يحتاجها الشخص بسبب مرضهم.

نظرا لأن نظام غاف يستخدم مجموعة قياسية من المعايير، يمكن لأحد الأطباء أن يخبر طبيب آخر بنتيجة غاف لدى الشخص وأن يكون لديه على الفور فكرة عن تأثير مرض الشخص عليهم.

هناك فئتان رئيسيتان من الاعتبارات. الأول هو مستوى عمل الشخص في الحياة اليومية. والثانية هي شدة مرضهم العقلي. يمكن للأطباء تحديد درجة غاف الشخصية باستخدام عدة عناصر من المعلومات، بما في ذلك:

• التحدث مع الشخص
• إجراء مقابلات مع أفراد أسرته أو رعايته
• مراجعة السجلات الطبية للشخص
• مراجعة سجلات الشرطة أو سجلات الشخص وتفاصيل التاريخ السلوكي

مرة واحدة الطبيب يستعرض هذه المعلومات، فإنها تستعرض نطاقات سجل غاف. في حين أن عشرات قد تكون رقمية، وسجل لا يزال غير موضوعي. وهذا يعني أن اثنين من الأطباء يمكن أن يعين شخص اثنين من عشرات غاف مختلفة. ومع ذلك، فإن هذا الوضع المثالي لن يحدث.

وتشمل الأمثلة على معايير نظام التسجيل:

• 100 إلى 91. أداء متميز مع عدم وجود أعراض تضعف الأداء.
• 90 إلى 81. غائبة الحد الأدنى من الأعراض، مثل القلق قبل الامتحان.
• 80 إلى 71. ضعف طفيف في العمل أو المدرسة مع الأعراض العرضية التي من المتوقع ردود الفعل على الضغوط النفسية.
• 70 إلى 61. أعراض خفيفة، مثل الأرق الخفيف أو المزاج المكتئب أو بعض الصعوبة في الأوضاع الاجتماعية أو المهنية أو المنزلية.
• 60 إلى 51. أعراض معتدلة، مثل نوبات الذعر العرضية، أو بعض الصعوبة في بناء علاقات اجتماعية ذات معنى.
• 50 إلى 41. أعراض خطيرة، مثل الأفكار الانتحارية أو طقوس شديدة الوسواس. ويمكن أن يكون للشخص أيضا إعاقة شديدة في العمل، مثل عدم القدرة على الاحتفاظ بوظيفة.
• 40 إلى 31. بعض القصور في التواصل، الذهان (فقدان اللمس مع الواقع) أو كليهما، أو ضعف كبير في المدرسة، والعمل، والحياة الأسرية، والحكم، والتفكير، أو المزاج.
• 30 تو 21. يتعرض الشخص لأوهام متكررة أو الهلوسة أو يضعف بشدة الاتصال أو الحكم. انهم غير قادرين على العمل في جميع المجالات تقريبا، مثل البقاء في السرير طوال اليوم، وليس لها علاقات ذات مغزى.
• 20 إلى 11. الشخص في خطر إيذاء أنفسهم أو غيرهم. وقد يكونون قد قاموا بمحاولات انتحار، أو عرض سلوكيات عنيفة متكررة، أو كان لديهم ضعف كبير في التواصل، مثل الخداع أو التحدث بشكل غير متماسك.
• 10 إلى 1. الشخص في خطر مستمر تقريبا من إيذاء أنفسهم أو غيرهم، جعلت عمل انتحاري خطير مع توقع واضح من الموت، أو كليهما.
• 0. هناك معلومات غير كافية لتقييم الشخص.

كما أنشأ الأطباء مقياس تقييم عالمي للأطفال يشبه المقياس السابق، ولكنه يشير إلى المزيد من القضايا في المدرسة أو بناء علاقات مع زملاء الدراسة.

الوجبات الجاهزة الوجبات الجاهزة

A غاف النتيجة هي طريقة واحدة فقط أن الأطباء يمكن تقييم شخص مصاب بمرض عقلي أو الذي لديه صعوبة في التعامل مع الحياة اليومية. ومنذ ظهور دليل ال دسم-5 لأول مرة في عام 2013، فقد انخفض حجمه ليصبح في صالح النظام الجديد لمنظمة الصحة العالمية.

في حين أنه لا يوجد مقياس قياس نفسي مثالي، انتقد الأطباء درجة غاف لأنه يمكن أن يتقلب من يوم لآخر. وهناك انتقاد آخر هو أن غاف لا يحدد الاختلافات بين مرض عقلي واضطراب طبي يسبب أعراض نفسية. والمقياس الجديد، وهو جدول تقييم العجز لمنظمة الصحة العالمية، الإصدارة 2، 0.

وهذه الأدوات النفسية الأخرى تتطور دائما لمساعدة المزيد من الناس على الحصول على المساعدة والخدمات التي يحتاجونها.